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好作风给安徽带来了什么?

聊时局 2023-02-13


过去的一年
“一改两为”常常在网上刷屏
这个词是什么意思?
它又带来了怎样的影响?
2022年2月7日,农历虎年上班第一天,安徽省委召开全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会,吹响了提振状态、改进作风、奋勇争先的强劲号角。

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一年来,全省各级党员干部全面动起来、跑起来、干起来,以自我革命的精神、抓铁有痕的力度改进作风,办好让群众有感的事情,提供让企业满意的服务。
安徽的营商环境口碑更好,群众满意度更高,干部作风更实,各地抓发展、争进位劲头更足,有力支撑了我省经济运行稳中有进。

厨房里的蒸笼冒着腾腾热气,客厅里摆放的年货散发出浓浓年味。今年春节是望江县居民老赵搬进新居后迎来的第一个春节。他买的这间商品房曾经迟迟无法交付。去年上半年,一位省领导到当地公开接访,老赵等多个没拿到房子的群众向领导反映情况。很快,望江县成立工作专班,在一名县领导的包保下,推动各方协作共同努力,妥善解决了群众诉求,老赵顺利搬进了新居。
安徽省委部署“一改两为”以来,各级党员干部把群众呼声当作第一信号、群众需要当作第一选择、群众满意当作第一标准,用心用情用力解决好人民群众的“急难愁盼”问题。
信访诉求都是反映群众的“急难愁盼”问题。省委制定出台《省级领导干部接访下访规定》,实行“谁接访阅批、谁包案落实”,对群众信访事项紧盯不放、一抓到底。
出台《安徽省贯彻〈信访工作条例〉具体举措》,建立健全省级领导带头接访、市级领导定期接访、县级领导开门接访、乡镇领导随时接访、村居干部上门走访的五级接访机制,明确各级书记是信访工作第一责任人。

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实行“清单+闭环”工作机制,推动各地各部门带着感情、带着责任抓好信访工作,领导干部带头接访下访、包案化解、阅批群众来信,做到写信真管用、接访不走过场。

就业、教育、医疗、生态环保等等都是老百姓最关心的事。
2022年,安徽投入财政资金920.7亿元实施20项民生实事和10项暖民心行动,切实办好人民群众牵肠挂肚的民生大事,做好人民群众天天有感的关键小事。
现在,一场场口腔健康知识科普,引导市民提高健康意识,筑牢口腔健康服务“网底”;
一个个停车场位新增设立,形成便民停车体系,让群众出行更加顺心;
一座座农贸市场提档升级,实现从“面子”到“里子”全面提升,旺起市民生活“烟火气”
……

△ 合肥高新区长宁中心复兴家园社区食堂 李明杰 摄
“一改两为”为老百姓带来了真真切切的幸福感,也为企业带来了实实在在的获得感。

2022年11月,千秋塑业有限公司总经理支奎向亳州市谯城区有关部门反映,企业订单纷至沓来,却苦于缺少资金无法扩大经营,希望帮助解决融资问题。接到企业诉求后,谯城区经信局研究决定将企业列入白名单,并以该局的最大推荐额度,推荐给中国农业银行亳州分行授信。很快,农行谯城支行便为该公司放贷500万元,企业融资问题得到解决。
在深入推进“一改两为”过程中,安徽各级党委、政府始终与企业想在一起、站在一起,开展了“新春访万企、助力解难题”“优环境、稳经济”活动,聚焦企业反映强烈的堵点痛点难点,打好“组合拳”、送去“及时雨”、解决“老问题”。

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2022年,全省“为企服务”平台收集办理企业诉求25.6万件、办结率98.7%。安徽还出台支持市场主体纾困发展、金融助企等系列举措,新增减税降费及退税缓税缓费1276.9亿元,发放稳岗返还资金20.62亿元。
“政策红包”点对点送达企业,稳定了市场主体预期,提振了企业发展信心。
对于企业来说,好的营商环境就像阳光、空气和水,须臾不能缺少。
安徽从市场主体角度去谋划提升营商环境,建立企业家参与涉企政策制定机制,对企业的合理需求全力做到,影响企业健康发展的坚决禁止,努力打造便利、公开、透明的市场化、法治化、国际化的一流营商环境。安徽的“万家民营企业评营商环境”调查结果从全国第16位提升至第8位。
不管是提升为民服务,还是促进营商环境优化,干部过硬的作风是其根本保障。
全省“一改两为”大会召开后,安徽严肃查处影响党中央重大决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义官僚主义,制定“一改两为”监督工作重点任务清单,扎实开展“六不”突出问题和“虚、躲、冷、粗、假”等作风顽疾专项整治。全省共查处形式主义、官僚主义问题901个,批评教育帮助和处理1638人,其中给予党纪政务处分662人。
省委、省政府出台《关于进一步改进作风的若干举措》等文件,列出一线工作法、顶格服务企业等20条作风清单,建立来信来访、为基层减负等工作机制。省级领导带头到16个省辖市开展现场办公,推动各级干部以务实作风办好民生实事、服务企业发展,营造比服务、讲奉献、重实干的浓厚氛围。

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安徽树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向,让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。完善落实一线考察识别干部办法,在化解信访矛盾、开展“双招双引”、推进自贸区建设、优化政务服务、疫情防控等一线,广泛听取知情人员意见和评价,常态化开展考察识别干部工作。编印容错纠错及追责问责典型案例,选树担当作为先进典型,激励引导各级干部以良好的精神状态、务实的工作作风干事创业。

作风建设只有进行时

没有完成时

奋进中的安徽

将驰而不息改作风

用心用情办实事

创新举措优环境

用实干实绩

加快建设现代化美好安徽

来源:安徽日报 记者:李浩


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值班编辑 姚凯

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